Teamontwikkeling·1 min lezen
Waarom teams niet veranderen na een teamdag
Een leuke dag, goede gesprekken, mooie voornemens. En drie weken later is alles weer zoals het was. Wat gaat er mis, en wat werkt wél?
30 augustus 2026
Coaching · Training · Organisatieontwikkeling
Ontwikkeling begint met echte ontmoeting
Ik ben Pascalle Dubbeling. Sinds 2003 begeleid ik mensen, teams en organisaties die vastlopen of vooruit willen. Direct, warm en altijd gericht op wat werkt in de praktijk.
- coach en trainer sinds
- 2003
- start PasOntmoet
- 2010
- de rode draad
- IK·WIJ·TAAK
Waarmee ik help
Drie ingangen, één aanpak
Of het nu om één persoon gaat, een team of een hele organisatie: ik kijk altijd naar het samenspel tussen mens, samenwerking en opgave.
De rode draad
Van IK naar WIJ naar TAAK
Elk traject van PasOntmoet – individueel, met een team of in een organisatie – verbindt drie lagen. Wie ben ik, hoe werken wij samen, en wat hebben we te doen? Pas als die drie in balans zijn, ontstaat duurzame ontwikkeling.
IK
Weten wie je bent
Inzicht in je eigen patronen, drijfveren en kwaliteiten. Wat doe je, waarom doe je het, en welk effect heeft dat op anderen?
WIJ
Elkaar écht ontmoeten
Samenwerken begint met aandacht voor elkaar. Openheid, feedback zonder oordeel en het lef om te zeggen wat er speelt.
TAAK
Samen resultaat maken
Als IK en WIJ in balans zijn, komt er energie vrij voor de opgave. Duidelijke doelen, afspraken en werkplezier.
Over Pascalle
Warm én direct. Dat gaat prima samen.
Mensen omschrijven mij als betrokken, enthousiast en to the point. Ik zeg wat ik zie – ook als dat spannend is – omdat ik geloof dat daar de beweging begint. Met een achtergrond in de hotellerie en jarenlange ervaring in coaching en managementontwikkeling combineer ik gastvrijheid met scherpte.
“Bij de kennismaking kwam Pascalle direct over als een warme persoonlijkheid met oprechte interesse.”Lees mijn verhaal
Ervaringen
Wat opdrachtgevers zeggen
Onder meer gewerkt voor
- Philips
- Zorggroep Almere
- Flevoziekenhuis
- MeetingSelect
- Cushman & Wakefield
- Havenziekenhuis Rotterdam
- Rijksauditdienst
- SC Johnson
Inzichten
Lezen over leiderschap, teams en jezelf
Contact
Zullen we elkaar ontmoeten?
Een eerste gesprek is vrijblijvend en verkennend. We kijken samen wat er speelt en of ik daarin iets voor jou, je team of je organisatie kan betekenen.